Allianz : un baromètre QVCT pour renforcer le bien-être au travail
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n’est plus un sujet annexe. C’est devenu un pilier de la performance durable. Chez Popmood, nous croyons que le bien-être ne s’improvise pas. Il se mesure, s’analyse, et s’améliore au fil du temps.
Un baromètre QVCT pour écouter vraiment
Récemment, nous avons accompagné trois agences Allianz (Lille, Haubourdin, Villeneuve d’Ascq) dans la mise en place d’un baromètre QVCT sur mesure.
L’objectif était clair : faire un état des lieux sincère et concret du climat social, à partir de l’expérience vécue par les collaborateurs. Grâce à notre méthodologie, nous avons analysé plusieurs indicateurs essentiels : sentiment d’écoute, stress perçu, santé mentale, posture managériale, reconnaissance, etc.
Des résultats concrets et encourageants
Les résultats sont à la hauteur de l’engagement des équipes : une forte perception de bienveillance, un sentiment d’écoute généralisé, et une santé perçue plutôt positive. La posture de management participatif est saluée, et crée un environnement de travail propice à la coopération.
Des chiffres utiles, oui. Mais surtout, des clés pour agir.
Nos recommandations pour aller plus loin
Un diagnostic QVCT n’est pas une fin, c’est un point de départ. À l’issue de notre intervention, nous avons formulé plusieurs recommandations ciblées : renforcer la dynamique de reconnaissance, continuer à développer des espaces de dialogue et encourager la régulation collective du stress.
Les managers, notamment Eric Laloy et Jean Louis Caulliez, ont pris ces retours à cœur et s’engagent dans une démarche d’amélioration continue. Une vraie dynamique est en place.
Pourquoi mesurer la QVCT dans votre entreprise ?
Mettre en place un baromètre QVCT, c’est :
- Créer une photographie sincère de l’état d’esprit des équipes
- Faire émerger les besoins réels, loin des suppositions
- Impliquer les collaborateurs dans une démarche positive
- Construire des plans d’action concrets et ciblés
Comme l’indique le Ministère du Travail, la QVCT est un levier d’engagement et de performance durable.
Popmood : votre partenaire QVCT
Chez Popmood, nous accompagnons les entreprises dans leur politique de bien-être au travail avec :
- Des formations et séminaires QVCT sur-mesure
- Des baromètres QVCT complets, simples à déployer
- Des interventions menées par des experts (nutritionnistes, sophrologues, ostéopathes…)
- Un suivi dans la durée, basé sur l’écoute et l’efficacité
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Avec vous, pour créer des environnements de travail sains, motivants, et durables.
