Semaine de la QVCT 2025 : et si c’était le bon moment pour faire bouger les lignes ?
Du 16 au 20 juin 2025, c’est la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. Une initiative nationale portée par l’Anact depuis plus de 20 ans. L’occasion rêvée pour les entreprises de mettre la QVCT au cœur de leurs priorités.
Chez Popmood, on ne voit pas cette semaine comme un événement de plus dans l’agenda RH. On la voit comme une opportunité concrète : celle de fédérer, sensibiliser et expérimenter. Bref, de transformer l’essai.
Pourquoi la Semaine de la QVCT est un levier stratégique
Ce moment clé peut devenir un accélérateur pour :
- 🎯 Mobiliser vos équipes autour d’un sujet qui fait sens pour tout le monde
- 🧠 Sensibiliser managers et collaborateurs aux enjeux de santé mentale, posture managériale, stress, charge mentale, etc.
- 🛠️ Tester des solutions concrètes (et simples à déployer !) pour amorcer un changement durable
- 🌍 Valoriser votre engagement RSE et RH en interne comme en externe
Mais encore faut-il savoir quoi organiser, comment, et avec qui. C’est là qu’on entre en scène.
Notre réponse : une offre clé en main, personnalisable
Pour vous faciliter la tâche, nous avons conçu une offre simple, complète, et 100 % activable pendant la Semaine de la QVCT :
- Des formations bien-être (sophrologie, yoga, nutrition, sport, ostéopathie…)
- Des ateliers découverte à choisir dans notre catalogue (gestion du stress, cohésion, alimentation, etc.)
- Des formats courts et immersifs, adaptés à vos contraintes de temps et d’espace
Et en bonus : un financement possible jusqu’à 1 200 € pour certaines actions, et un tarif réduit si vous réservez avant le 16 mai.
Et si cette année, vous passiez à l’action ?
On le sait : les sujets de QVCT sont souvent relégués au second plan. Trop complexes, pas le temps, pas le budget…
Mais justement : cette semaine est une porte d’entrée idéale. Et on est là pour vous accompagner, pas à pas, sans jargon, sans usine à gaz.
📞 Envie d’en parler ? Contactez-nous directement au 06 08 90 00 27 ou par mail à contact@popmood.fr.
📌 Découvrez aussi notre catalogue de séminaires et formations QVCT.
📌 À lire : Les coûts cachés de l’épuisement mental en entreprise.
Conclusion : une semaine pour enclencher un changement durable
La Semaine de la QVCT 2025 n’est pas une fin en soi. C’est un déclic. Une impulsion qui peut amorcer une nouvelle culture du travail dans votre entreprise. Celle où la performance ne se fait plus au détriment de la santé. Celle où on avance, ensemble.
