Notre premier webinaire QVCT : des clés concrètes pour transformer votre stratégie
Le 6 février 2025, Popmood a animé son tout premier webinaire LinkedIn Live sur un thème central : Comment piloter efficacement une stratégie QVCT en entreprise ?
La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) n’est pas un concept de plus à afficher dans une plaquette. C’est un levier d’engagement, de performance et de fidélisation des talents. Mais entre la théorie et la pratique, le fossé est parfois grand. C’est justement pour aider les entreprises à passer à l’action que nous avons organisé cet événement en ligne.
Pourquoi ce webinaire sur la stratégie QVCT ?
Partout, nous voyons la même frustration : « La QVCT, c’est bien… mais concrètement, on commence par quoi ? » Ce webinaire était conçu pour répondre directement à cette question.
En 45 minutes, nous avons partagé :
- ✅ Les enjeux clés de la QVCT en 2024 et 2025
- ✅ Les erreurs fréquentes qui sabotent les démarches QVCT (et comment les éviter)
- ✅ Des conseils pratiques, concrets, applicables immédiatement en entreprise
- ✅ Notre méthode POPMOOD pour construire une stratégie impactante et mesurable
Des enseignements accessibles à tous
Notre ambition avec ce webinaire ? Démocratiser la QVCT. Sortir des approches réservées aux grands groupes. Montrer que même une PME, une startup ou une ETI peut construire une démarche efficace, adaptée à ses moyens.
Et surtout : rappeler que la QVCT n’est pas qu’une affaire de RH. C’est l’affaire de tout le collectif.
Un grand merci à nos participants
Ce premier webinaire a été une réussite grâce à vous : vos questions, vos partages d’expérience et votre engagement nous ont montré qu’il y a une vraie attente pour des approches concrètes et décomplexées de la QVCT.
Merci à toutes celles et ceux qui étaient présents en direct ou en replay. Ce n’est que le début !
Envie de construire votre stratégie QVCT avec nous ?
Chez Popmood, nous aidons les entreprises à passer de l’intention à l’action :
- ➔ Des formations et séminaires QVCT personnalisés
- ➔ Des analyses pour éviter les coûts cachés liés à l’épuisement mental
- ➔ Des outils concrets pour piloter votre politique bien-être sur le long terme
📩 Pour échanger avec nous, c’est ici : contact@popmood.fr ou au 06 08 90 00 27.
Conclusion : Piloter la QVCT, c’est possible. Et c’est rentable.
La QVCT n’est pas une option pour les entreprises qui veulent performer durablement. Elle est un accélérateur d’engagement, de cohésion et de productivité.
Avec vous. Pour construire, pas pour cocher une case.
